Part 1 인성 함양
Chapter 1 인성의 이해
Chapter 2 인성의 발현(Ⅰ) : 바른 예절, 바른 언어
Chapter 3 인성의 발현(Ⅱ) : 정직과 신뢰
Chapter 4 인성의 발현(Ⅲ) : 배려와 존중
Chapter 5 인성의 발현(Ⅳ) : 협력과 나눔
Part 2 자기계발
Chapter 6 나는 누구인가
Chapter 7 강점과 역량 발견
Chapter 8 목표 관리
Chapter 9 시간 관리
Chapter 10 인간관계와 의사소통
Chapter 11 리더십
Chapter 12 직업윤리와 직장 예절
미주(참고문헌)
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인성은 사람이 태어나고 성장하면서 갖게 되고,자라고 성숙하는 과정을 통해 완성되는 것이라 생각한다.
기본적으로 인성교육은 사람을 사람답게 가르치는 것이다 보니 내용이 다양하고 방대할 수 밖에 없다.
인성교육은 태어나면서부터 가정에서 시작되고, 초.중.고교에서 배웠고,앞으로도 계속 배우고 익혀야 할 것이다. 어쩌면 인성교육은 평생 동안 모든 곳에서 진행되어야 하는 것인지도 모른다. 그러니 대학생활이하는 특정 기간동안 모든 것을 배우고 익히며 실천하는 것은 한계가 있다.
이 책에서 다른 무엇보다 강조하고 싶은 것은 독자들이 자신의 내면을 들여다보고,자신의 생각이 다른 사람과 어떻게 다르며, 자신의 행동이 다른 사람에게 어떤 영향을 끼칠 것인지에 대해 생각해 보는 것이 참 중요하다는 점이다. 세상은 혼자 살아갈 수 있는 곳이 아니기 때문이다. 간단히 말하면, 독자들의 ' 생각하는 힘' (Thinking Power)을 키우고, 다른 사람과 협력하고 더불어 살아가는 것이 얼마나 중요한 지 깨닫기를 진심으로 소망하며 썼다. 그런 차원에서 이 책의 여러 부분에서 그런 장치를 마련해 두었다.
조성진
충남대학교 대학원 졸업(경영학박사)
현. 중부대학교 교양학과 교수
한국수퍼바이져코치 (kSC), 국제인증코치 (ACC)
(사) 한국인적자원개발학회 감사 / 부회장, (재) 대전정보문화산업진흥원 이사
대전광역시 인사위원회 / 지방보조금심의위원회 위원
(사) 한국코칭능력개발원 부원장 겸 충남코칭능력개발센터 회장
전. 충남대학교 겸임교수, 대전광역시 인재개발원 교수 역임
여성가족부 위촉코치, (사) 한국코치협회 코치인증중심사위원 / 대전충청지부장 역임
LG전자, 코칭,컨설팅그룹 씨앤씨글로벌 대표 역임
저서: <대학생들이 쉽게 할 수 있는 창업실무> (2017), <진로설계와 코칭리더십> (2015),
<코칭ABC> (2008), <바른 인성과 자기계발> (2014) 등
논문: "코칭이 자기효능감, 성과 및 가족관계에 미치는 영향과 이에 대한 감성지능의 조절효과" (2009,
박사학위논문) 등 코칭, 리더십 관련 논문 외 다수