양성원
교양

취업전문가가 전하는 SUMMIT 실전전략

저자 : 유연웅 저자: 유연웅 ISBN : 979-11-6126-287-1 ISBN: 979-11-6126-287-1 정가 : 16,000 정가: 16,000 출간일자 : 2020-08-25 출간일자: 2020-08-25

도서목차

Ⅰ회사는 학교와 다르다 

 

chapter 1. 사회는 정글이다? 

chapter 2. 회사와 학교, 무엇이 같고 무엇이 다를까? 

chapter 3. 피할 수 없다면 즐겨라 

chapter 4. 직업에는 귀천이 없다? 

 

Ⅱ면접 필살기 

 

chapter 5. 면접관은 무엇을 가장 중요하게 생각할까? 

chapter 6. 면접에 임하는 최소한의 예의 

chapter 7. 인사담당자들이 충고하는 취업전략 

chapter 8. 남들과 차별화할 수 있는 ‘무엇’을 준비하라 

chapter 9. 약점을 강점으로 바꾸는 전략 

chapter 10. 거짓말도 필요에 따라선 할 수 있다? 

chapter 11. 그룹토론에서는 어떻게 말할까? 

chapter 12. 효과적인 제스처는 마음을 움직인다 

chapter 13. 조직문화와 어울리는가 

chapter 14. 비전을 펼쳐 보여라 

chapter 15. 소위 압박면접에 대처하는 자세 

chapter 16. 처음 5분만큼 마무리 1분이 중요하다 

chapter 17. 면접관들이 꼽는 불합격기준 

 

Ⅲ기업은 어떤 인재를 원할까 

 

chapter 18. 크다고 다 좋을까 

chapter 19. 기업이 원하는 기초역량 

chapter 20. 몸에 배인 예절은 나를 빛나게 한다 

chapter 21. 사소한 그러나 중요한 예절 

chapter 22. 명함 주고받기가 인사의 시작 

chapter 23. 호감을 표현하는 보디랭귀지, 악수 

chapter 24. 직장은 회의로 돌아간다 

 

Ⅳ인맥 쌓는 필살기 

 

chapter 25. 빛나는, 그러나 가지기 힘든 것… 내 사람, 내 인맥 

chapter 26. 나는 얼마나 남에게 관심을 가지고 있을까? 

chapter 27. 이름을 불러 주자 내게 와서 꽃이 되도록 

chapter 28. 절대로 절대로 남을 비난하지 마라 

chapter 29. 상대의 관점에서 보자 

chapter 30. 호의를 베풀고 대가를 기대하지 마라 

chapter 31. 적절한 거리를 아는 것이 친해지는 비결 

chapter 32. 첫인상을 어떻게 만들까? 

chapter 33. 긍정적인 사람에게 사람이 모인다 

chapter 34. ‘감사합니다’와 ‘죄송합니다’라는 말 

chapter 35. 사람은 기대대로 행동한다 

chapter 36. 나는 어떻게 말하고 있나? 

chapter 37. 자기를 연출하라 

chapter 38. 신뢰받는 사람이 되라 

 

Ⅴ협상 필살기 

 

chapter 39. 나를 낮추고 상대방을 높여라 

chapter 40. 농담은 단순히 농담이 아니다 

chapter 41. 논쟁에서 이기는 방법은 하나뿐, 피하는 것이다 

chapter 42. 상담을 신청해 보라 

chapter 43. 내 말에 감히 반기를 들어? 

chapter 44. 상대방을 개입시켜라 

chapter 45. 친밀감 10배 높이는 법 

chapter 46. 선입견을 가지지 마라 

 

Ⅵ대화법 필살기 

 

chapter 47. 잘 들어야 잘 말할 수 있다 

chapter 48. 들었으면 반응하라 

chapter 49. 작은 선물로 마음을 얻어라 

chapter 50. 때론 침묵이 설득의 도구다 

chapter 51. ‘아’ 다르고 ‘어’ 다르다 

chapter 52. 너와 나는 다르다는 것을 인정하자 

chapter 53. 왜 나와 다른 생각을 하는 걸까? 

chapter 54. 내 감정이 좋아야 인간관계를 잘하지! 

chapter 55. 독설가들과 세상살기-따끔한 한마디를 연습하자

 

Ⅶ칭찬 필살기 

 

chapter 56. 칭찬, 상대방을 얻는 마법 

chapter 57. 칭찬은 존재를 긍정하는 힘 

chapter 58. 신뢰와 관심이 칭찬의 시작 

chapter 59. 칭찬의 놀라운 힘 

chapter 60. 칭찬으로 대화를 시작하자 

chapter 61. 상사도 칭찬을 필요로 한다 

 

Ⅷ 유머 필살기 

 

chapter 62. 유머는 신중하게 사용하라 

chapter 63. 내가 즐거워야 사람들과 즐겁게 지낸다 

chapter 64. 유머의 힘을 믿어라 

chapter 65. 유머의 부정적인 면? 

chapter 66. 실수가 웃음이 되려면 

chapter 67. 착한 유머로 성공하자 

chapter 68. 유머를 효과적으로 표현하려면 

chapter 69. 유머를 위한 몇 가지 조언 

chapter 70. 웃음, 최고의 건강법 

 

Ⅸ 최고의 필살기 - 배려 

 

chapter 71. 제대로 해야 배려지 

chapter 72. 나에 대한 배려, 남에 대한 배려 

chapter 73. 배려, 살아갈 가장 든든한 버팀목 

 

Ⅹ세상을 바꾸는 필살기 

 

1. 세상을 바꾸는 힘_사람다움 

2. 세상을 바꾸는 힘_사람세움 

3. 세상을 바꾸는 힘_인성을 넘어선 인권교육 

4. 세상을 바꾸는 힘_효가 사라지는 동방예의지국 

5. 세상을 바꾸는 힘_사람을 만들어 가는 세상 

6. 세상을 바꾸는 힘_사람다운 삶 

7. 세상을 바꾸는 힘_사람의 가치 키움 

8. 세상을 바꾸는 힘_양분된 울분을 대통합과 포용할 수 있는 리더십 

9. 세상을 바꾸는 힘_위대한 유산 

10. 세상을 바꾸는 힘_온전한 회복​ 

도서소개

나감나무 가지는 유난히 잘 부러진다. 또 감을 딸 때는 가지를 꺾어 한 알 한 알 따야 하므로 가지마다 상처를 입는다. 그 상처에 빗물이나 불순물이 들어가면 검게 뭉쳐진 듯한 무늬가 만들어 지는데 그 상처가 먹감나무 무늬다. 그런데 그 무늬가 너무 아름다워 목공예 재료로 쓰이기도 하고 고급 가구를 만드는 데 사용되기도 한다. 소나무는 상처를 관솔로 만들고 감나무는 아름다운 무늬로 만든다.

현재의 실패를 고통스러워하는 청년들에게 이 이야기를 해 주고 싶다. 상처 없이 인생을 살 수는 없다. 상처를 이겨 내야 아름다운 무늬를 만들어 내듯 지금의 실패와 고통을 딛고 일어서야 인생을 의미 있게 살아 낼 수 있다는 것을. 지난 시절의 상처들이 자신을 만들었다는 것을 후에 돌이켜보면 깨닫게 된다는 것을.

대학에 있다 보니 나이가 드는 줄을 몰랐다. 매해 신입생을 맞으니 매년 청년인 줄 알고 살아왔다. 대학생들의 취업을 최전선에서 돕는 일을 수년째 해 오며 울고 웃다 보니 나 또한 취업준비생의 마음으로 생활하며 그저 정신없이 일해 왔다.

23년 전 KC대학교 최초로 종합인력개발센터를 개관해 교육부 및 노동부 취업 관계자와 인쿠르트 등 취업관련업체가 참여한 취업포럼을  개최하고 서울지역 취업지도협의회 부회장을 4년간 맡아 일하면서 우리 청년들의 취업 현실이 얼마나 추운 겨울인가를 계속 느껴 왔다.

‘아프니까 청춘이다’라는 말도 있던데 그런 말들은 취업의 고통과 실패의 좌절감에도 계속 도전하는 우리 청춘들에게 얼마나 도움이 될지 사실 좀 화가 나기도 했다. 지금 당장 목이 마르고 배가 고픈 이들에게 사탕 하나를 주는 것 같아서였다.

국가, 정부가 모든 청년들에게 일자리를 만들어 줄 수는 없다. 그러나 국민의 일원으로, 당당한 사회인으로 책임을 다하려고 나선 청년들이 고기를 잡는 법을 배울 수 있는 여건, 강가에 설 기회를 주는 일은 해야 한다고 생각한다. 눈높이를 낮추라는 말도 참 무책임하다. 우리 청년들은 취업의 한기를 온몸으로 맞아 왔고 강가에 서기만 하면 열심히 고기를 잡을 준비가 되어 있다고 생각한다. 다만 경험과 노련미가 부족할 뿐이다. 정책담당자들이 좀 더 실질적인 도움을 주도록 고민하고 대학과 함께하는 정책을 펴 주었으면 하고 바란다.

먼저 살았고 여러 직책을 맡아 본 경험들을 토대로 청년들에게 그 부족한 부분을 메워 줄 책을 써야겠다는 결심을 하게 되었다. 좋은 책들이 많이 나와 있지만 현장의 경험이 녹여져 있는 책은 드물지 않나 하는 생각에 용기를 내게 되었다.

오랜 기간 대학 현장에서 취업관련 부서의 장과 취업지도협의회 임원으로서 활동했던 생생한 경험담과 직장에서 인사채용 업무를 수행하면서 취업준비생들에게 꼭 들려주고 싶은 내용들을 바탕으로 다루었지만 전문성과 경험의 한계가 있음을 인정한다. 한편으로 쉽사리 취업하기 어려운 것이 오늘의 대한민국의 현실이지만, 취업준비생이 가지고 있는 고귀한 역량과 인간됨됨이를 질적으로 향상시키는 데 이 글이 조금이나마 기여하기를 바라며 사회생활을 처음 시작하는 분들에게 도움이 되었으면 한다.

아울러 본 서가 출판되기까지 수많은 토론과 전문적 경험을 함께해 주신 관계자분들 모두에게 고마움을 전한다.​ 

저자소개

유연웅

 ​

한세대학교에서 사회복지학 박사학위를 취득하였으며 현재 극동대학교 아레테 교양대학 초빙교수,

(사)청소년상담심리학회 부회장, (사)한국군사회복지학회 부회장,

(사)북한학회 이사, (사)한국웨딩플레너협회복지연구소장을 맡고 있다.

주요경력으로 KC대학교 산학협력단장과 평생교육원장, 종합인력개발센터장,

(사)전국대학평생교육원협의회 이사, (사)한국교육실천학회 이사, 서울지역 대학취업지도협의회 부회장, 국회부설 한국폭력학대예방협 회 대외협력실장, 서경대학교 한국학교컨설팅연구소 연구위원 등을 역임했다.

주요 저서로 사회초년병 필살기, 군사회복지와 상담, 군사회복지개론, 인성과 리더십(4차 산업혁명시대 스워라밸) 등이 있으며 논문으로는 병사들의 군생활 만족에 미치는 영향요인 연구,학생들의 국가 안보의식에 관한 조사 연구, 자원봉사활동이 건강과 삶의 만족도에 미치는 영향, 긍정적 부모양육태도와 정서적 문제행동 간의 인과관계 연구 등이 있다.​