수양재
교양

대학생을 위한 취업과 창업전략

저자 : 김경진, 오은미, 김만석, 이태현, 임영수, 최인희, 김선애 저자: 김경진, 오은미, 김만석, 이태현, 임영수, 최인희, 김선애 ISBN : 979-11-961723-0-5 ISBN: 979-11-961723-0-5 정가 : 18,000 정가: 18,000 출간일자 : 2018-02-28 출간일자: 2018-02-28

도서목차

PART 1 진로와 직업선택

 

Chapter 01 행복한 삶을 위한 일

1. 일과 직업

2. 사회변화와 채용이슈 

 

Chapter 02 대학생활과 직업선택

1. 직업선택을 위한 다양한 심리검사

2. 경력개발과 직업선택

 

Chapter 03 신 직업 탐험대

1. 전공분야를 공략해 미래를 함께 할 유망직업과 신(新)직업 

 

Chapter 04 정보가 경쟁력

1. 52개 직무를 분석하자 

2. 인재상을 바탕으로 기업을 분석하자

 

PART 2 취업실무

 

Chapter 05 입사지원서 이해하기

1. 이력서와 자기소개서

2. NCS기반 경력(경험)기술서와 자기소개서 

 

Chapter 06 입사지원서 작성을 위한 전략

1. 입사지원서는 커뮤니케이션을 위한 글쓰기

2. 핵심 키워드 기반의 스토리텔링 

 

Chapter 07 입사면접 이해하기

1. 면접의 의미와 종류 

2. 면접 질문의 핵심 파악하기

 

Chapter 08 입사면접을 위한 전략

1. 면접은 커뮤니케이션을 위한 말하기 

2. 직무능력 기반의 스토리텔링 

 

Chapter 09 취업을 위한 퍼스널 브랜딩

1. 내가 생각하는 나 VS 면접관이 보는 나

2. 직무능력 기반의 퍼스널 브랜딩

 

PART 3 창업의 실제

 

Chapter 10 창업의 필요성과 창업환경

1. 창업의 필요성 

2. 창업과 창업환경 

 

Chapter 11 창업아이템 선정과 사업타당성 분석

1. 창업아이템 선정

2. 사업타당성 분석 

 

Chapter 12 상권분석과 입지선정

1. 상권분석 

2. 입지선정

 

Chapter 13 업종별 창업절차와 창업지원 제도

1. 업종별 창업절차 

2. 창업지원제도​ 

도서소개

고용한파가 몰아치면서 청년실업률은 1999년 이후 최고치를 경신하고 있다. 청년들은 일자리가 부족하다고 하소연하는데 한편에서는 일할 사람을 구하기 어렵다고 한다. 안정적인 직장인 공무원과 공기업 그리고 일부 대기업에는 지원자가 몰리지만 중소기업에는 가려하지 않는 쏠림현상이 발생하고 있다. 중소기업에서는 사람을 구하기가 어렵다고 이야기하지만 청년들에게 무조건 눈높이를 낮추라고 말하기는 어렵다. 한국고용정보원에 따르면 지난해 대기업으로 일컬어지는 300인 이상 기업의 월 임금 총액은 495만 4,000원인 반면 300인 미만 기업은 251만 원으로 절반 수준에 그쳤다.

월 임금 총액에는 급여, 성과급 등이 포함됐다. 청년실업은 경기가 안 좋아 생기는 문제라기보다 워낙 좋은 일자리가 한정돼 있기 때문에 발생하는 것이라는 지적도 있다.

그렇다면 청년들이 선호하는 좋은 일자리는 과연 어디인가? 교육부와 한국직업능력개발원은 초·중등 단계에서 실시해오던 진로교육 조사를 2017년 처음 대학으로 확대하였다. 대학교수와 학생 3만 6,178명을 대상으로 조사한 결과는 오늘날 취업준비에 힘겨워하는 대학교육의 현주소를 그대로 보여주었다. 대학생활 중 가장 고민하는 것은 ‘졸업 후 진로’로 4년제 대학생 60.0%, 전문대학생 59.7%이 이를 1순위로 꼽았다. 학업에 대한 고민은 대학생 25.2%, 전문대학생 26.1%로 현격한 차이를 보였다. 졸업 후 진로는 취업을 고려하고 있다는 응답이 대학생 62.4%, 전문대학생 68.4%로 가장 많았다. ‘아직 잘 모르겠다’는 응답도 대학생 22.0%, 전문대학생 15.1%였다. 취업이 가장 큰 고민이라고 대답한 학생들은 공무원·교사·공공기관 직원 등 안정된 일자리를 선호하는 현상이 뚜렷했다. 고학년일수록 눈높이를 낮춰 중소기업을 희망하는 비율이 높아지는 경향도 나타나지만, 원하는 기업을 목표로 취업 재수도 마다하지 않는 것이 현실이다.

대학생들이 선호하는 좋은 일자리는 고용의 안정성이 보장되고 임금이 높은 곳을 말한다. 이른바 정년이 보장되는 직장이면서 월급을 많이 주는 기업이다. 대기업과 공공기관에 정규직은 물론이고 인턴십에도 수많은 지원자들이 몰리는 것은 낯선 모습이 아니다. 학교에서 진로수업이나 취업특강을 하면서 학생들에게 가고 싶은 기업을 물어보면 대부분 이름만 대면 누구나 다 아는 몇몇 기업을 이야기한다. 그러면 그 기업에서 어떤 부서에서 무슨 일을 하고 싶은지 물으면 목소리가 작아진다. 기업 이름은 잘알고 있지만 정작 지원하고자 하는 분야에 대해서는 잘 모르는 경우가 대부분이다. 자신이 지원하고자 하는 분야와 직무에 대한 이해가 부족한 경우 업무수행에 필요한 지식과 기술, 태도를 어떻게 준비해왔는지 설명하기가 어렵다. 대학생활 동안 열심히 취업준비를 했음에도 불구하고 면접관 앞에서는 그저 수많은 지원자 중 하나일 뿐이다.

이 책은 대학생들이 앞으로 진로를 고민하고 준비함에 있어 안내자의 역할을 하고자 하는 저자들의 바람으로 이루어졌다. 자신의 적성과 흥미를 파악하고 직업정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 자신의 진로를 결정하여 지원하기까지의 과정을 하나씩 하나씩 준비할 수 있도록 단계별로 단원을 구성하였다. 특히 직업과 직무에 대한 정보를 검색하는 방법을 구체적으로 보여주고 이를 바탕으로 이력서와 자기소개서를 작성하고 실제 면접을 준비할 수 있도록 하였다. 요즘 화두가 되고 있는 NCS 능력중심채용과 블라인드채용에서 요구하는 지원 서류 작성법과 면접에 대한 자료를 풍부하게 제공하여 대학생들이 자신의 서류 작성에 활용하도록 하였다. 또한 극심한 취업난 속에서 취업이 아니라 창업으로 사회생활을 시작하겠다는 목표를 가진 학생들을 위하여 창업에 대한 내용을 비중 있게 다루었다. 기존의 창업관련 책들은 일반인들이 창업을 준비하는 데 필요한 전반적인 내용을 다루고 있다면, 이 책은 대학생들의 눈높이에 맞추어 청년창업 준비와 지원정책 등에 초점을 두었다.

이 책을 통하여 대학생들이 진지하게 자신의 진로를 고민을 하고, 본인의 적성과 흥미를 고려한 진로목표를 설정하여 성취해 나가길 바란다. 청년취업난이라 불리는 이시기에 여러분이 원하는 분야로 당당하게 진출하기를 바라는 마음을 전하는 바이다.​ 

저자소개

■김경진

숙명여자대학교 교육학 박사수료

현) 연세대학교(원주) 인재개발원 산학협력중점 교수

 

■오은미

고려대학교 영어영문학사

현) 커리어팩토리 대표/부산과학기술대학교 외래교수

 

■김만석

한국과학기술원(KAIST) 경영학 석사

현) 한국영상대학교 겸임교수

 

■이태현

경기대학교 직업학 석사

한국기술대학교 HRD 클러스터 고용전공 박사수료

현) 선문대학교 상담심리 사회복지학과 교수

 ​

■임영수

경기대학교 관광학 박사

현) 국제대학교 호텔관광경영계열 교수

 

■최인희

경주대학교 관광경영학 박사

현) 배화여자대학교 외래교수/경기대학교 서비스경영대학원 초빙교수

 

■김선애

위덕대학교 외식산업학부 박사과정

현) 선린대학교 외래교수/대구보건대학교 NCS강사​