양성원
교양

직업과 자기계발

저자 : 권성민, 김대곤, 김은영, 김이영, 김주철, 신민정 저자: 권성민, 김대곤, 김은영, 김이영, 김주철, 신민정 ISBN : 979-11-87118-39-8 ISBN: 979-11-87118-39-8 정가 : 17,000 정가: 17,000 출간일자 : 2016-03-07 출간일자: 2016-03-07

도서목차

목차

 

CHAPTER 01 자기계발과 자기관리 

CHAPTER 02 자기분석과 미래설계 

CHAPTER 03 적성과 직업탐색 

CHAPTER 04 진로설계 및 경력계발 관리 

CHAPTER 05 효율적인 의사소통 

CHAPTER 06 직장인 갈등이해와 해결 

CHAPTER 07 현대사회의 노동과 직업환경의 변화 

CHAPTER 08 현대 직업인이 갖추어야 할 소양 

CHAPTER 09 직업능력개발 

CHAPTER 10 취업준비 실무 1 

CHAPTER 11 취업준비 실무 2

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참고문헌

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도서소개

현대사회는 산업화, 정보통신의 가속화 등으로 인해 급속하게 변화하고 있다. 특히 이러한 상황은 직업에도 많은 변화를 가져왔다. 대표적인 예로 우리나라의 직업 수 변화 추이를 살펴보면 1980년대 8,900여개에서 2014년에는 14,800여개로 약 5,000여개가 증가했다. 이를 단순한 증가로 보기에는 무리가 따른다. 사회변화의 영향으로 사라진 직업들의 수를 포함한다면 그 수는 5,000여개 이상일 것이다. 얼마 전 인기리에 종영된 ‘응답하라’ 시리즈에서 나타난 전화번호부만 해도 그러하다. 과거에 전화교환원은 촉망 받던 인기직업이었지만 지금은 거의 사라졌다. 과학기술의 발달로 전화교환원이 하던 일을 전자기기가 대신하고 있기 때문이다. 즉, 현대사회에서 직업의 가치는 수요와 공급의 원리에 절대적으로 영향을 받는다. 어떤 분야에 사람들의 수요가 몰리면 그 관련 직업의 가치는 오르게 된다. 또한 현대사회 직업의 특징 중 하나는 ‘이직’과 ‘전직’이다. ‘이직’은 현재의 자신이 맡고 있는 직종을 전환하지 않고 작업현장을 다른 곳으로 이동하는 것을 말한다. 예를 들어 A회사 생산직에서 B회사 생산직으로 옮겨가는 것을 말한다. 과거에는 한 번 직장을 선택하면 그 직장은 평생직장으로 생각하는 것이 당연시 여겨졌다. 하지만 현대인들은 현재 자신이 근무하고 있는 직장보다 더 좋은 근무환경이 있다면 ‘이직’을 생각하게 된다. 근무환경은 근로자의 생산력에도 상당한 영향력을 미친다. 만약 같은 직종에서 보수, 근무시간, 쾌적한 근무환경, 복지 등이 현재 자신의 직장보다 좋은 곳이 있다면 어떻게 하겠는가? 이에 대해 많은 사람들은 현재의 직장을 그만두고 더 나은 조건의 직장으로 옮기고 싶어 할 것이다. 다음으로 ‘전직’을 살펴보면 ‘전직’이란 여러 가지 이유로 현재 자신의 직업을 그만두고 새로운 직업을 갖는 것이다. 예를 들어 정년이 보장되는 ‘공무원’을 그만두고 ‘쇼호스트’라는 직업을 새롭게 시작하는 것이다. 어떤 사람들은 공무원이라는 직업을 버리고 경쟁이 심한 쇼호스트라는 직업을 선택하는 것에 대해 의아하게 생각할 수도 있다. 하지만 우리가 인생을 살아가면서 가장 중요한 것은 ‘행복’이고, 행복의 기준은 지극히 주관적인 것이다. 이 사례에 등장하는 사람은 공무원보다는 쇼호스트로서 자신의 역량을 마음껏 발휘하는 것이 더 행복하다고 생각할 수 있는 것이다. 이와 같은 사례들에서 알 수 있듯이 사회에서 촉망받는 직업이 중요한 것이 아니라 자신의 능력, 관심 분야 등과 가장 적합한 직업을 선택할 때 자신이 가장 행복하다는 것이다. 따라서 대학생활을 시작하는 새내기 신입생들이 자신의 진로를 결정하는 데 있어 조금이나마 보탬이 되고자 이 책을 집필하게 되었다. 

이 책의 구성은 총 11장이며 각장별 내용은 다음과 같다. 먼저 1장에서 4장까지는 직업 선택에 앞서 자기에 대한 적성, 이해, 분석을 통한 자기관리 방법을 설명하였으며, 이를 통해 자신의 미래를 어떻게 설계할 것인가에 대한 내용으로 구성하였다. 5장과 6장은 취업 후 직장에서의 원만한 대인관계를 위한 효율적 의사소통과 직장 구성원과의 갈등 상황 시 해결방법 등에 대한 내용으로 구성하였다. 7장과 8장에서는 현대사회의 직업환경의 변화에 대해 알아보고 직업인으로서 가져야 할 직업윤리를 중심으로 기술하였으며, 9장은 복잡 다단한 직업을 표준화하고자 한 국가직무능력표준(NCS)에 대한 내용을 중심으로 상세히 기술하였다. 마지막으로 10장과 11장은 취업 실무에 대한 내용으로 이력서, 자기소개서, 면접준비, NCS 기반 채용에 따른 입사지원서, 자기소개서, 이미지메이킹 등으로 구성하였다. 

끝으로 이 책이 세상에 빛을 볼 수 있게 많은 도움을 주신 양성원의 강철원 대표님 이하 관계자 여러분께 진심으로 감사드린다.​ 

저자소개

▪ 권성민

수성대학교 유아교육과 교수

 

▪ 김대곤

수성대학교 호텔조리과 교수

 

▪ 김은영

수성대학교 유아교육과 교수

 

▪ 김이영

수성대학교 유아교육과 교수

 

▪ 김주철

수성대학교 외래교수

 

▪ 신민정

수성대학교 사회복지과 교수​