양성원 수양재

제1부 사회복지행정의 정의와 역사 

제1장 사회복지행정의 개념과 특수성 

제2장 사회복지행정의 발전과 영역 

제2부 사회복지행정의 조직과 리더십 

제3장 사회복지조직의 이론 

제4장 조직구조의 개념과 유형 

제5장 리더십과 조직문화 

제3부 사회복지행정의 관리 분야 

제6장 사회복지 인적자원관리 

제7장 사회복지 재정관리 

제8장 사회복지 정보관리 

제9장 사회복지 품질관리 

제4부 사회복지행정의 서비스 평가와 홍보 

제10장 사회복지서비스 전달체계 

제11장 프로그램 개발과 평가 

제12장 사회복지평가와 책임성 

제13장 사회복지 마케팅과 홍보 

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사회복지학은 크게 사회복지정책 / 제도론 영역과 사회복지실천 / 기술론 영역으로 구분이 되어 실천학문적인 성장을 하고 있다. 그러므로 사회복지실천 전문직인 사회복지사 자격기준에서도 이러한 양대 영역과 관련된 전공교과목들이 이수과목이나 국가시험과목으로 선정되어 있다. 그 중에서도 ‘사회복지행정론’은 사회복지정책론이나 사회복지법제론과 함께 사회복지학의 교과목 중에서도 비중이 가장 크며, 정치 경제 시민사회적인 사회복지환경에도 영향을 많이 받는 영역에 속한다. 그러므로 사회복지교육의 현장에서는 이러한 특성을 기본적으로 감안하여 학습과 지도가 이루어질 필요가 있다. 즉 사회복지사 1급 국가시험에서도 사회복지행정론이 사회복지정책론 및 사회복지법제론과 같은 정책 제도론 영역에서 출제가 되고 있으나 실제 교육과정에서는 별개로 다루어지는 오류가 발생될 수 있다. 따라서 이 책은 사회복지행정의 이론이나 실제부문을 정책과 법제적인 관련성 속에서 접근하는 것을 기본원칙으로 저술되었다. 다시 말하면 사회복지행정은 추상적 차원의 사회복지정책과 구체적 모습의 사회복지법제를 근거로 실천적인 사회복지서비스로 전환하는 과정이라는 관점에서 다루었다.

이러한 관점에서 이 책은 사회복지행정의 주체인 사회복지조직에 대한 이해를 기초로 하여, 효과적 효율적인 조직관리에 필요한 지식과 기술을 학습케 하는 것을 기본목표로 다음과 같이 13개 장으로 구성하였다. 서론에 해당하는 제1부에서는 사회복지행정의 정의와 역사라는 주제로 제1장과 제2장에서 사회복지행정의 개념과 특수성에 이어 사회복지행정의 역사적 배경을 다루었다. 제2부에서는 사회복지행정의 조직이론과 리더십이란 주제로 제3장은 사회복지조직이론, 제4장은 조직구조의 개념과 유형, 제5장은 리더십과 조직문화를 다루었다.

제3부에서는 사회복지행정의 관리 분야라는 주제로 제6장에서는 사회복지서비스의 제공자 역할을 하는 사회복지 인적자원관리를 배치하고, 제7장에서는 사회복지 재정관리, 제8장과 제9장에서는 정보관리와 품질관리를 각각 다루었다. 결론에 해당하는 제4부에서는 사회복지행정의 서비스 평가와 홍보라는 주제로 제10장은 사회복지 전달체계, 제11장은 프로그램 개발과 평가, 제12장에서는 사회복지평가와 책임성, 마지막으로 제13장은 사회복지 마케팅과 홍보를 다룸으로써 『사회복지행정론』 전반에 대한 지식체계를 완성할 수 있도록 하였다. 끝으로 이 책은 한국복지행정학회 명의로 출간된 내용을 새롭게 저술하였음을 밝힌다. 아울러 이번에도 편집과정에서 전체적인 맥락을 유지하기 위하여 주저자가 상당 부분을 수정보완하였다는 점에서 공저자의 혜량을 구하며, 이 책을 매개로 하여 사회복지 교육현장에서 사제동행하게 될 교수님들과 예비사회복지사 여러분의 건승을 기원한다.​