도서View
도서목차
Chapter 01 AI 시대의 첨단기술 집필: 서용모
1. AI 시대의 이해 12
2. 10대 미래유망기술의 현재와 미래 39
Chapter 02 최신 직업 동향과 미래유망직업 집필: 서용모
1. 직업 세계의 변화요인 51
2. 미래 취업 트렌드와 채용 동향 57
3. 최신 취업 트렌드와 채용 동향 66
Chapter 03 자기 탐색과 이해 집필: 조성진
1. AI 시대와 나 100
2. 나는 누구인가? 101
3. 자기탐색을 위한 도구 103
4. 새로운 흐름과 강점 발견 113
Chapter 04 AI 시대의 취업환경 분석(SWOT 분석 활용) 집필: 황윤성
1. AI 시대의 환경 변화 126
2. SWOT 분석의 이해 132
3. 자신의 강점과 약점 분석하기 137
4. 취업 환경에서의 기회와 위협 분석 139
5. SWOT 분석을 통한 취업전략 수립 141
Chapter 05 목표 관리 집필: 조성진
1. 성공하는 사람들의 특징 156
2. 목표설정의 원칙과 방법 160
3. 목표설정의 실제: 욕구 탐색하기 167
4. 목표달성을 위한 12단계 시스템 170
Chapter 06 시간 관리 집필: 조성진
1. 시간 관리의 필요성과 정의 186
2. 시간 관리의 특징과 시간 도둑 188
3. 시간 관리 방법 193
4. 시간 관리의 실제 199
5. 시간 도둑 없애기 201
Chapter 07 대학생의 경력개발 집필: 서용모
1. 경력개발의 의의 208
2. 대학생의 경력개발 요소 213
3. AI 시대의 경력개발 223
4. 인적자원 차원에서의 경력개발 226
Chapter 08 목표 기업의 설정 및 분석전략 집필: 양승호
1. 목표 기업분석의 의의 240
2. 주요 기업분석의 요소 242
3. 기업분석을 위한 정보 원천 254
Chapter 09 직무분석 집필: 황윤성
1. 직무분석이란? 270
2. AI의 활성화가 가져올 직무의 변화 271
3. 직무분석의 요소 274
4. 직무분석 방법 276
5. 직무기술서의 이해 282
Chapter 10 이력서와 자기소개서 작성 집필: 황윤성
1. 이력서의 의미와 중요성 290
2. 실전 이력서 작성 292
3. 자기소개서의 의미 302
4. 실전 자기소개서 작성 303
Chapter 11 면접 길라잡이 집필: 양승호
1. 면접의 의미와 중요성 316
2. 면접 준비 프로세스 317
3. 면접의 종류 322
4. AI 시대의 비대면 면접 326
Chapter 12 성공적인 신입사원 비법과 직장 예절 집필: 양승호
1. 선배들이 알려 주는 성공적인 신입사원 비법 6가지 344
2. 불량직원의 7가지 유형 349
3. 신입사원이 알아야 하는 직장 예절 354
도서소개
세상이 엄청나게 빠른 속도로 변화하고 있다. 머지 않은 과거에 4차 산업혁명이라는 단어가 온 세상을 휩쓸더니, 이제는 AI라는 단어가 더 자주 들리고, Chat GPT를 통해 적지 않은 문제를 해결하곤 하는 세상이 되었다. 그러다 보니 ‘초지능/초연결사회’에서 갖가지 편리함을 만끽하지만, 기존의 산업과 사회 구조를 근본적으로 변화시키는 신기술이 넘쳐나 따라가기가 힘들 지경이다. 특히, AI 분야의 발전은 일자리의 지형과 내용을 상당히 바꾸는 촉매제가 되고 있다. 게다가 지난 2년여 간 인류가 겪은 ‘코로나 19’는 인간 생활의 많은 부분을 바꾸어 놓았다. 이런 변화 속에서 일자리를 찾는 젊은이들은 예전의 젊은이들보다 더 힘든 상황
을 맞이하고 있는 것 같다. 그들이 겪는 다양한 모습은 필자들의 상상을 넘어서는 영역에 있을 것이다. 하지만 한 가지 분명한 것이 있다. 젊은 대학생들과 취업준비생이 몸소 경험하는 환경과 형편 속에서 어떤 길을 갈 것인지, 어떤 일을 선택할 것인지, 어떤 장애물을 넘어야 하는지 등을 결정하는 것은 결국 개인의 몫이라는 점이다.
이런 상황에서 소위 AI 시대 속에서 더 많은 시간을 보낼 젊은 독자들에게 조금이나마 도움이 되었으면 하는 바람으로 감히 이 책을 쓰기로 했다. 조금 앞서 필자들이 공부하고 학습한 것들, 현장에서 경험하며 알고 깨달았던 것들, 수많은 고민을 해결하기 위해 여기저기서 모았던 자료들, 지금 알고 있는 것을 그때도 알았더라면 하면서 후회하는 것들, 현장 업무와 관련된 각종 세미나와 만남 등을 통해 터득한 것들을 나름의 기준으로 정리해 보았다. 앞으로 후배들이 걸어가야 할 길, 그들의 진로가 조금은 밝고 편한 길이 되길 소망하면서 말이다. 이론으로 정리된 것과 함께 경영 현장과 산업 현장에서 부딪히며 배우고 느낀 경험을 가감 없이 풀어낸 것도 있다. 넓게는 대학생들과 취업준비생들의 진로, 취업 그리고 직장 및 사회생활에 조금이나마 도움이 될 수 있는 것들에 초점을 맞추었다. 가능한 한최신 정보를 소개하려고 노력했지만, 독자들이 보기에 충분한지에 대해서는 아쉬움이 남는다. 대학에서 진로와 취업 관련 교과목을 수강하는 대학생들이나 일자리를 찾아 애쓰는 젊은이들, 관련 교과목을 가르치고 계신 교수님들께 조금이나마 도움이 되기를 바라고 쓰기 시작한 책이었다. 하지만 막상 집필을 마치고 나니 여전히 아쉬움이 남는다. 새로운 책을 쓰기 위해 그동안 경험했거나 알고 있는 것들을 나름대로 정리해 본다는 것은 필자들이 모자람을 확인하는 과정이라는 것을 다시 한번 느꼈다. 머릿속에서 이렇게 쓰면 되겠다 싶다가도 그것이 글로 나타나는 것을 보면 엉뚱하여 당황스러웠다. 필자들의 경험과 식견이 짧아 미처 깨닫지 못한 것들은 훗날에 저술하실 분들의 몫으로 남겨두고자 한다.
많은 분의 도움에 감사드린다. 학문의 길, 그리고 현장 실무자로서의 길을 걸어가는 부족한 제자들의 모습을 묵묵히 지켜봐 주시는 은사님들, 많은 경험과 지혜를 공유해 준 많은 선배님과 동료들, 집필하는 동안 인내와 헌신으로 지원해 준 가족, 양성원 출판사 강철원 대표이사님과 목일수 부사장님, 그리고 모든 직원분의 지원과 헌신에 고마운 마음을 전한다. 그리고 이 책으로 함께 공부할 젊은 대학생들과 취업을 준비하는 분들의 꿈과 열정을 지지한다. 그들이 바라는 진로가 활짝 열리고, 그들의 앞길이 탄탄하길 강렬하게 희망하며, 진심으로 그들을 응원한다.
저자소개
▪조성진
사람, 그들이 모인 집단과 조직이 어떤 동기와 원리로 움직이고, 그 결과들이 어떤지에 대해
연구하고 있다. 구체적으로 개인들이 관계를 맺으면서 살아가는 데 리더십과 코칭 등이 어떻
게 상호작용하는지에 대해 관심을 지니고 있고, 그것들이 기업의 조직문화와 경영전략 수립
등과 어떻게 연결될 수 있는지에 초점을 맞추고 있다. 이 과정에서 필요한 프로그램을 다양
하게 개발하여 현장에 접목한 결과를 규명하는 데 관심이 많다. 나아가 대기업, 대학교, 공기
업, 창업 등과 관련된 다양한 직장생활을 바탕으로 경험한 것을 젊은이들에게 나누어주는 일
에도 관심이 많아 협동조합 등 사회적 기업을 돕는 일과 중앙 및 지방자치단체, 공공기관이
나 각종 조직의 자문과 평가 등의 활동을 지원하고 있다. 충남대학교 학부와 대학원에서 경
제학, 경영학을 전공했고, 같은 대학에서 경영학 박사학위를 받았다. 국내·외에서 인증된 코
치(Coach) 자격증을 취득하여 CEO코칭, 비즈니스코칭과 커리어코칭 등을 진행하고 있으며,
여러 가지 코칭 프로그램을 개발하거나 코칭 프로젝트를 총괄하기도 했다, 현재 중부대학교
학생성장 교양학부에서 교수로 재직하면서 인성, 커뮤니케이션, 코칭, 사회적 경제, 창업과
기업가정신 관련 강의를 담당하고 있다. 코칭 및 학습 등과 관련된 다수의 논문이 있고, <코
칭에센스>, <코칭과 경력개발>, <코칭학: 지평, 실제 그리고 연구>, <인성함양과 자기계발:
이해와 실천> 등의 저서가 있다.
▪황윤성
사회구성원의 한 사람으로서 의무를 갖고 사회 발전에 이바지할 수 있는 작은 일이라도 실천
해야 한다는 믿음을 가지고 학문에 임하고 있다. 국제경영을 전공하면서 최근 이슈가 되는
기업의 ESG와 관련하여 특히, 친환경 소비자에 관한 연구를 주로 진행하였으며, 이러한 연구
성과를 토대로 10여 편의 논문을 발표하였다. 직장에서 기업의 IPO를 담당하며 기업의 성장
발전에 대한 기업 초기부터 중견기업으로까지의 성장을 직접 진행하였다. IPO 이후부터 기
업의 장기적인 비전과 전략을 수립하고 이를 위한 인사기획업무와 M&A 업무를 맡으며 2,000
명이 넘은 인재에 대한 서류 검토, 면접 진행, 채용 후 인사평가 등을 담당하였다. 다년간의
인사기획업무를 총괄하면서 후배들의 채용과 관련된 실질적인 내용을 알려주기 박사학위 취
득 후 여러 대학에서 글로벌 마케팅, 국제경영, 경영전략 등의 과목을 강의하면서 사례 형식
으로 전달하기 위해 노력하였다. 4차 산업혁명 시대에도 결국 기업의 관점에서는 사람의 문
제, 기업 대표의 기업가정신, 직원들의 채용, 배치, 평가 등이 성공의 열쇠가 될 것이라는 점
을 믿고 있으며, 현재 대전창조경제혁신센터의 혁신성장본부 본부장으로 재직하면서 대전지
역 과학기술 스타트업의 지원과 기업가정신 함양을 위한 노력을 진행하고 있다.
▪양승호
세계적인 경제 불확실성과 그에 따른 물결 속에서 청년들과 기업들을 위한 스타트업 지원과
투자, 글로벌 시장진출, 인증, 일자리 창출 분야에서 그간의 얻은 다양한 경험과 전문성을 바
탕으로 대한민국과 지역경제의 작은 디딤돌이 되고자 다양한 분야에서 그 역할을 수행하고
있다. 특히, 일자리 분야에 있어 기업의 CEO 및 인사담당자 그리고 대학교와 특성화고 등 취
업담당자들과 연간 600여 회의 이상의 만남을 통해 기업과 취업준비생 간의 현실적인 문제
해결과 실효 있는 고용정책 발굴 및 수행 그리고 제언까지 고용창출을 위한 노력을 꾸준히
이어가고 있다. 그리고 현장의 다양한 목소리를 바탕으로 깊이 있는 연구와 방향 제시를 통
해 청년들이 AI 시대에 새로운 분야와 영역을 개척해 나갈 수 있도록 가능성을 제시하는 데
초점을 맞추고 있다. 저자는 충남대학교 학부와 대학원에서 국제경영학을 전공했고, 같은 대
학에서 경영학 박사학위를 받았다. 현재는 (사)대덕이노폴리스벤처협회 사무국장으로 재직
중이고, 창업과 투자, 해외시장진출, 특화 산업 생태계 구축, 일자리 창출 분야에서 활동하고
있다. 또한 공공기관 면접위원, 고용우수기업 인증 심의, 일자리 관련 전문위원으로 활동하면
서 기업과 취업준비생의 공감과 관점을 통해 ICT산업 일자리 창출 전략 연구를 포함한 총 14
편의 논문과 연구과제 그리고 책 집필을 통해 고용창출과 동반 성장을 위한 연구와 지원활동
을 꾸준히 하고 있다. 현재 충남대학교 경영학과와 경영대학원(MBA)에서 시간강사로 겸직
중이며, 글로벌 마케팅, 창업마케팅, 국제경영, 글로벌기업문화론, 프레젠테이션과 커뮤니케
이션 강의를 담당하고 있다.
▪서용모
우리가 사는 사회적 환경 속에서 발생하는 상호작용의 원리에 대해 관심이 많다. 즉, 나 홀로
살아가는 사회가 아닌 공동체 속에서 자아의 본질을 밝히고 이를 구현하여 사회적 관계의 효
과에 관심이 많다. 이러한 다양한 상호작용에 관한 것이 연구 대상들이다. 마케팅과 기술경
영을 전공하여 다양한 분야에서 사람과 사람, 사람과 조직들의 상호작용을 이해하는 데 노력
하고 있다. 이러한 관계 속의 상호작용을 연구하고 그 원리를 규명하는 분야에 관심이 많다.
처음부터 대학에서 강의한 것은 아니었다. 기업의 연구소에서 연구개발 분야의 업무를 시작
하여 공조직에서 전략산업 기획을 했다. 기업들의 요구를 이해하고 지역과의 상호작용을 통
해 발전하는 모델을 만들고자 노력하였다. 이러한 일을 하면서 대학에서 마케팅 분야의 강의
를 시작으로 창업과 같은 실무형 교과목을 강의하고 있다. 대학에서는 학과 강의뿐만 아니라
산학협력 분야 업무도 담당하는 등 이론과 실무를 병행하고 있으며, 대학과 지역 그리고 기
업이 상호작용하면서 발전할 수 있는 내용을 연구하고 있다. 또한, 인문학과 다른 학문과의
융합 시도와 관련 연구를 진행하고 있다. 현재, 세경대학교 호텔조리과에 근무 중이며, 교과
목 및 지역연계사업 발굴 및 운영 등 산학연관 사업에 참여하고 있다. 기업의 성과와 지역의
혁신에 관한 연구와 논문이 다수 있으며, <미래사회 with 블록체인>, <정직한 창업계획서>
및 <인문예술, 세계를 담다> 등의 저서가 있다.